TV-N NW Gehaltsrechner
Tarifvertrag Nahverkehr Nordrhein-Westfalen (TV-N NW). Für Beschäftigte in Verkehrsunternehmen. Achtung: Der TV-N wird je Bundesland separat verhandelt – abgebildet ist hier der TV-N NW (Nordrhein-Westfalen); andere Länder (z. B. TV-N BW, TV-N Bayern) haben abweichende Beträge.
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Zulagen & Extras
Viele Rechner ignorieren Zulagen. Hier addieren Sie sie zu Ihrem Brutto – tippen Sie auf einen Vorschlag oder legen Sie eine eigene Zulage an. Beträge richten sich nach Tarif und Stichtag.
4.683,07 €
2.966,75 €
60.537,14 €
4.938,72 €
Vereinfachte Schätzung auf Basis des aktuellen Tabellenentgelts (100 % für EG 9 zzgl. tariflichem Festbetrag von 255,65 € für EG 9). Tariflich maßgeblich ist grundsätzlich das durchschnittlich berücksichtigungsfähige Entgelt des Bemessungszeitraums Juli bis September – Stufenaufstiege, geänderte Arbeitszeit oder Zulagen in diesen Monaten können die tatsächliche Jahressonderzahlung abweichen lassen. Angenommen wird ein volles Kalenderjahr mit Entgeltanspruch; die Zwölftelung nach § 17 (Kürzung um 1/12 je Monat ohne Entgeltanspruch, etwa bei unterjährigem Eintritt) ist in dieser Sch��tzung nicht berücksichtigt.
Gesamtbrutto für das Kalenderjahr 2026: Da die aktuelle Tabelle erst unterjährig in Kraft tritt (Beispiel TV-N NW (Nordrhein-Westfalen), gültig 01.05.2026–31.12.2026 (+3,3 %)), werden die 4 Monate davor noch nach der vorherigen Tabelle und die übrigen 8 Monate nach der aktuellen Tabelle vergütet. Die Jahressonderzahlung (Auszahlung im November) ist voll nach der aktuellen Tabelle berücksichtigt. Eine reine Hochrechnung mit 12 × dem aktuellen Monatsentgelt ergäbe 61.135,56 €.
Abzüge im Detail (monatlich)
- Lohnsteuer
- 697,75 €
- Solidaritätszuschlag
- 0,00 €
- Kirchensteuer
- 0,00 €
- Rentenversicherung
- 435,53 €
- Arbeitslosenversicherung
- 60,88 €
- Krankenversicherung
- 409,77 €
- Pflegeversicherung
- 112,39 €
- Summe Abzüge
- 1.716,32 €
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Fehler meldenEntgelttabelle TV-N NW
Vollständige Übersicht der monatlichen Bruttoentgelte nach Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe.
Zum Anzeigen aller Stufen horizontal wischen
| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EG 15 | 7.218,31 € | 7.626,09 € | 8.033,87 € | 8.441,66 € | 8.849,40 € | 9.257,20 € |
| EG 14 | 6.597,78 € | 6.952,41 € | 7.306,96 € | 7.661,55 € | 8.016,14 € | 8.370,73 € |
| EG 13 | 6.065,94 € | 6.367,32 € | 6.668,73 € | 6.970,11 € | 7.271,50 € | 7.572,90 € |
| EG 12 | 5.534,10 € | 5.835,46 € | 6.136,86 € | 6.438,24 € | 6.739,67 € | 7.041,04 € |
| EG 11 | 5.090,83 € | 5.339,04 € | 5.587,25 € | 5.835,46 € | 6.083,65 € | 6.331,86 € |
| EG 10 | 4.647,60 € | 4.860,35 € | 5.073,08 € | 5.285,85 € | 5.498,61 € | 5.711,35 € |
| EG 9 | 4.295,74 € | 4.488,03 € | 4.683,07 € | 4.878,13 € | 5.073,08 € | 5.268,10 € |
| EG 8 | 3.956,29 € | 4.126,02 € | 4.295,74 € | 4.470,29 € | 4.647,60 € | 4.824,93 € |
| EG 7 | 3.707,46 € | 3.839,29 € | 3.973,28 € | 4.109,05 € | 4.244,83 € | 4.381,67 € |
| EG 6 | 3.460,27 € | 3.608,60 € | 3.756,90 € | 3.905,35 € | 4.058,16 € | 4.210,88 € |
| EG 5 | 3.215,44 € | 3.361,35 € | 3.509,67 € | 3.658,05 € | 3.806,35 € | 3.956,29 € |
| EG 4 | 3.138,79 € | 3.230,74 € | 3.344,85 € | 3.460,27 € | 3.575,62 € | 3.707,46 € |
| EG 3 | 3.062,12 € | 3.123,45 € | 3.184,76 € | 3.246,13 € | 3.311,93 € | 3.377,89 € |
| EG 2 | 2.908,81 € | 2.970,14 € | 3.031,49 € | 3.092,77 € | 3.154,09 € | 3.215,44 € |
| EG 1 | 2.762,42 € | 2.762,42 € | 2.762,42 € | 2.762,42 € | 2.762,42 € | 2.762,42 € |
Der TV-N wird je Bundesland eigenständig verhandelt. Dargestellt ist beispielhaft die Tabelle für Nordrhein-Westfalen (TV-N NW). In anderen Bundesländern gelten abweichende Werte – prüfen Sie den für Ihr Verkehrsunternehmen gültigen Landestarifvertrag.
Monatliches Bruttoentgelt in Euro · Beispiel TV-N NW (Nordrhein-Westfalen), gültig 01.05.2026–31.12.2026 (+3,3 %) · Angaben ohne Gewähr
Die wichtigsten Begriffe erklärt
- Entgeltgruppe
- Ordnet eine Tätigkeit anhand von Qualifikation und Verantwortung einer Vergütungshöhe zu. Höhere Gruppen bedeuten höhere Entgelte.
- Erfahrungsstufe
- Innerhalb einer Entgeltgruppe steigt das Entgelt mit der Berufserfahrung stufenweise (in der Regel Stufe 1 bis 6).
- Bruttoentgelt
- Das vereinbarte Monatsentgelt vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen.
- Jahressonderzahlung
- Einmalzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld"), die als Prozentsatz des Monatsentgelts gezahlt wird und je nach Entgeltgruppe variiert.
- Stufenlaufzeit
- Zeitraum, der in einer Stufe verbracht werden muss, bevor die nächste Stufe erreicht wird.
- Tarifabschluss
- Verhandlungsergebnis zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, das die Entgelterhöhungen und die Laufzeit des Tarifvertrags festlegt.
Wissenswertes zum TV-N NW
Geltungsbereich und Eingruppierung
Der Tarifvertrag Nahverkehr Nordrhein-Westfalen (TV-N NW) regelt die Arbeitsbedingungen und die Vergütung für Beschäftigte im Bereich „Nahverkehr NRW". Die Eingruppierung erfolgt anhand der auszuübenden Tätigkeit in eine Entgeltgruppe. Innerhalb jeder Entgeltgruppe bestimmt die Erfahrungsstufe die konkrete Höhe des Entgelts.
Stufenaufstieg und Gehaltsentwicklung
Neu Beschäftigte beginnen in der Regel in Stufe 1 – bei einschlägiger Berufserfahrung ist ein höherer Einstieg möglich. Der Aufstieg in die nächste Stufe erfolgt nach festgelegten Zeiten ununterbrochener Tätigkeit und kann bei herausragender Leistung verkürzt werden. Jeder Stufensprung erhöht das monatliche Bruttoentgelt spürbar.
Jahressonderzahlung und weitere Leistungen
Neben dem laufenden Monatsentgelt erhalten Beschäftigte in der Regel eine Jahressonderzahlung (im TV-N NW rund 100 % eines Monatsentgelts). Hinzu kommen tarifliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen sowie – je nach Tätigkeit – Zulagen und Zuschläge, etwa für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Diese individuellen Bestandteile sind im Rechner nicht enthalten und kommen ggf. zusätzlich hinzu.
Vom Brutto zum Netto
Vom Bruttoentgelt werden Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, ggf. Kirchensteuer sowie die Arbeitnehmeranteile zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung abgezogen. Der OED-Rechner berechnet das Netto nach dem amtlichen Lohnsteuerverfahren 2026. Die tatsächliche Höhe hängt von Steuerklasse, Freibeträgen und persönlichen Verhältnissen ab.
Die dargestellten Beträge basieren auf den offiziellen Entgelttabellen (Beispiel TV-N NW (Nordrhein-Westfalen), gültig 01.05.2026–31.12.2026 (+3,3 %)). Tarifabschlüsse führen regelmäßig zu Anpassungen – maßgeblich sind stets die offiziellen Quellen und Ihre persönliche Gehaltsabrechnung.
Häufige Fragen zum TV-N NW
Wie hoch ist das Gehalt im TV-N NW?
Die Höhe hängt von Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe ab. Nutzen Sie den Rechner oben, um Ihr konkretes Brutto- und Nettoentgelt nach dem aktuellen Tarifstand (Beispiel TV-N NW (Nordrhein-Westfalen), gültig 01.05.2026–31.12.2026 (+3,3 %)) zu ermitteln. Die vollständige Entgelttabelle finden Sie direkt darunter.
Für wen gilt der TV-N NW?
Der Tarifvertrag Nahverkehr Nordrhein-Westfalen (TV-N NW) gilt für den Bereich „Nahverkehr NRW". Verkehrsunternehmen NRW
Wird im TV-N NW eine Jahressonderzahlung gezahlt?
Ja. Die Jahressonderzahlung beträgt im TV-N NW rund 100 % eines Monatsentgelts – einheitlich für alle Entgeltgruppen. Der Rechner schätzt sie separat auf Basis Ihrer Auswahl.
Wie berechne ich mein Netto im TV-N NW?
Wählen Sie im Rechner Ihre Entgeltgruppe, Stufe und Steuerklasse. Das Nettoentgelt wird nach dem amtlichen Lohnsteuerverfahren 2026 inklusive Sozialversicherungsbeiträgen berechnet. Individuelle Freibeträge können zu Abweichungen führen.