Wissen & Glossar
Die wichtigsten Begriffe rund um das Entgelt im öffentlichen Dienst – kompakt und verständlich erklärt.
Aktuelle Tarifverhandlungen
Die Entgelte im öffentlichen Dienst werden regelmäßig neu verhandelt. Diese Abschlüsse stehen fest und bilden die Grundlage für alle Rechner und Tabellen auf dieser Website:
Glossar
- Tarifvertrag
- Vertrag zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, der Löhne, Arbeitszeiten und weitere Arbeitsbedingungen für einen Beschäftigtenkreis verbindlich regelt.
- Entgeltgruppe
- Ordnet eine Tätigkeit nach Anforderungen und Qualifikation einer Vergütungshöhe zu (z. B. E1–E15 im TVöD, S-Gruppen im SuE, P-Gruppen in der Pflege).
- Erfahrungsstufe
- Stufen 1 bis 6 innerhalb einer Entgeltgruppe. Mit steigender Berufserfahrung steigt das Entgelt.
- Eingruppierung
- Zuordnung einer konkreten Stelle zu einer Entgeltgruppe anhand der überwiegend auszuübenden Tätigkeit.
- Stufenlaufzeit
- Vorgegebene Verweildauer in einer Stufe, bevor die nächsthöhere Stufe erreicht wird.
- Jahressonderzahlung
- Jährliche Einmalzahlung („Weihnachtsgeld") als Prozentsatz des Monatsentgelts; sinkt meist mit steigender Entgeltgruppe.
- Bruttoentgelt
- Vereinbartes Monatsentgelt vor Abzug von Steuern und Sozialabgaben.
- Nettoentgelt
- Betrag, der nach Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, ggf. Kirchensteuer und Sozialversicherung ausgezahlt wird.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Arbeitgeberleistung zum Aufbau von Vermögen, z. B. in Bausparverträge oder Fonds.
- Zulagen & Zuschläge
- Zusätzliche Zahlungen etwa für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit oder besondere Belastungen.
Erfahrungsstufen und Stufenlaufzeiten
Die Stufenzuordnung erfolgt bei Einstellung anhand einschlägiger Berufserfahrung. Danach steigt man regelmäßig in die nächste Stufe auf:
- Stufe 1Berufseinstieg
- Stufe 2nach ca. 1 Jahr
- Stufe 3nach weiteren 2 Jahren
- Stufe 4nach weiteren 3 Jahren
- Stufe 5nach weiteren 4 Jahren
- Stufe 6nach weiteren 5 Jahren
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