OED-Rechner

TVöD-SuE Gehaltsrechner

Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst. Für Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen und Fachkräfte in Kitas und Jugendhilfe.

Geltungsbereich: Sozial- und ErziehungsdienstKitas, Jugendhilfegültig ab 01.05.2026 (+2,8 %)

Gehalt berechnen

Ihre Angaben

Die Kurzbeschreibungen dienen nur der Orientierung. Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Tätigkeitsmerkmalen und den tatsächlich übertragenen Aufgaben – nicht allein nach dem formalen Abschluss.

Für die Netto-Berechnung

Ergebnis genauer machenKrankenkasse, Zusatzversorgung, Kinder & Zuschläge angeben

Optional – für ein genaueres Ergebnis: Krankenkasse, Zusatzversorgung, Kinder und individuelle Zuschläge. Ohne Angabe rechnen wir mit sinnvollen Standardwerten.

Krankenkasse

Zulagen & Extras

Viele Rechner ignorieren Zulagen. Hier addieren Sie sie zu Ihrem Brutto – tippen Sie auf einen Vorschlag oder legen Sie eine eigene Zulage an. Beträge richten sich nach Tarif und Stichtag.

Bruttoentgelt / Monat

4.770,75 €

Nettoentgelt / Monat

3.012,20 €

Gesamtbrutto 2026

60.650,98 €

Jahressonderzahlung (geschätzt)

3.902,14 €

Zusammensetzung des Monatsbruttos

Tabellenentgelt
4.590,75 €
SuE-Zulage
+ 180,00 €
Tarifliches Monatsbrutto
4.770,75 €

Diese tariflichen Zulagen folgen unmittelbar aus S12 und werden automatisch berücksichtigt – du musst sie nicht selbst kennen. Individuelle Zuschläge (Schicht, Nacht, Sonntag …) kommen ggf. noch hinzu.

Vereinfachte Schätzung auf Basis des aktuellen Tabellenentgelts (85 % für S12). Tariflich maßgeblich ist grundsätzlich das durchschnittlich berücksichtigungsfähige Entgelt des Bemessungszeitraums Juli bis September – Stufenaufstiege, geänderte Arbeitszeit oder Zulagen in diesen Monaten können die tatsächliche Jahressonderzahlung abweichen lassen. Angenommen wird ein volles Kalenderjahr mit Entgeltanspruch; die Zwölftelung nach § 17 (Kürzung um 1/12 je Monat ohne Entgeltanspruch, etwa bei unterjährigem Eintritt) ist in dieser Sch��tzung nicht berücksichtigt.

Gesamtbrutto für das Kalenderjahr 2026: Da die aktuelle Tabelle erst unterjährig in Kraft tritt (gültig ab 01.05.2026 (+2,8 %)), werden die 4 Monate davor noch nach der vorherigen Tabelle und die übrigen 8 Monate nach der aktuellen Tabelle vergütet. Die Jahressonderzahlung (Auszahlung im November) ist voll nach der aktuellen Tabelle berücksichtigt. Eine reine Hochrechnung mit 12 × dem aktuellen Monatsentgelt ergäbe 61.151,14 €.

Automatisch berücksichtigt – SuE-Zulage für S12: +180,00 € / Monat zusätzlich zum Tabellenentgelt. Tabellenentgelt 4.590,75 € + SuE-Zulage 180,00 € = Gesamtbrutto 4.770,75 € / Monat. Die Zulage wird zusätzlich zum Tabellenentgelt gezahlt, bei Teilzeit anteilig gekürzt und erhöht das steuer- und sozialversicherungspflichtige Brutto. In die Bemessung der Jahressonderzahlung fließt sie nicht ein.

Abzüge im Detail (monatlich)

Lohnsteuer
720,92 €
Solidaritätszuschlag
0,00 €
Kirchensteuer
0,00 €
Rentenversicherung
443,68 €
Arbeitslosenversicherung
62,02 €
Krankenversicherung
417,44 €
Pflegeversicherung
114,50 €
Summe Abzüge
1.758,55 €
Alle Angaben ohne Gewähr – verbindlich ist Ihre offizielle Gehaltsabrechnung.

Ist Ihnen ein Fehler in den Werten oder der Berechnung aufgefallen?

Fehler melden

Entgelttabelle TVöD-SuE

Vollständige Übersicht der monatlichen Bruttoentgelte nach Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe.

Zum Anzeigen aller Stufen horizontal wischen

Entgelttabelle TVöD-SuEgültig ab 01.05.2026 (+2,8 %)
GruppeStufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6
S18Leitung sehr großer Einrichtungen4.720,52 €4.840,79 €5.436,63 €5.883,46 €6.553,73 €6.963,31 €
S17Leitung großer Einrichtungen4.352,39 €4.654,62 €5.138,69 €5.436,63 €6.032,40 €6.382,42 €
S16Leitung mittlerer Einrichtungen4.263,29 €4.557,82 €4.885,49 €5.287,64 €5.734,48 €6.002,61 €
S15Leitung kleinerer Einrichtungen4.112,68 €4.393,93 €4.691,87 €5.034,44 €5.585,57 €5.823,86 €
S14Fachkräfte in der Jugendhilfe4.073,39 €4.351,17 €4.682,24 €5.019,00 €5.391,41 €5.652,06 €
S13Fachkräfte mit besonderen Aufgaben3.978,03 €4.248,70 €4.617,39 €4.915,26 €5.287,64 €5.473,83 €
S12Fachkräfte mit besonderen Aufgaben3.967,57 €4.237,49 €4.590,75 €4.903,53 €5.290,81 €5.454,65 €
S11bSozialarbeiter:innen mit schwieriger Tätigkeit3.915,12 €4.181,19 €4.368,13 €4.844,78 €5.217,14 €5.440,57 €
S11aSozialarbeiter:innen3.846,25 €4.106,12 €4.291,48 €4.766,33 €5.138,69 €5.362,12 €
S9Heilpädagog:innen3.648,68 €3.887,42 €4.166,69 €4.580,02 €4.970,99 €5.272,60 €
S8bErzieher:innen mit besonders schwieriger Tätigkeit3.578,87 €3.812,64 €4.091,94 €4.503,48 €4.892,59 €5.190,90 €
S8aErzieher:innen mit staatlicher Anerkennung3.509,44 €3.738,13 €3.976,82 €4.207,08 €4.432,16 €4.668,84 €
S7Sozialassistenz, Kindertagespflege3.426,93 €3.649,60 €3.871,14 €4.098,95 €4.270,11 €4.528,02 €
S4Heilerziehungspfleger:innen3.291,46 €3.504,21 €3.698,06 €3.829,61 €3.956,37 €4.156,33 €
S3Kinderpfleger:innen3.119,87 €3.320,05 €3.506,28 €3.677,28 €3.755,52 €3.848,98 €
S2Kinderpfleger:innen mit einfacher Tätigkeit2.908,36 €3.030,97 €3.121,67 €3.220,16 €3.330,92 €3.441,69 €

Monatliches Bruttoentgelt in Euro · gültig ab 01.05.2026 (+2,8 %) · Angaben ohne Gewähr

Die wichtigsten Begriffe erklärt

Entgeltgruppe
Ordnet eine Tätigkeit anhand von Qualifikation und Verantwortung einer Vergütungshöhe zu. Höhere Gruppen bedeuten höhere Entgelte.
Erfahrungsstufe
Innerhalb einer Entgeltgruppe steigt das Entgelt mit der Berufserfahrung stufenweise (in der Regel Stufe 1 bis 6).
Bruttoentgelt
Das vereinbarte Monatsentgelt vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen.
Jahressonderzahlung
Einmalzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld"), die als Prozentsatz des Monatsentgelts gezahlt wird und je nach Entgeltgruppe variiert.
Stufenlaufzeit
Zeitraum, der in einer Stufe verbracht werden muss, bevor die nächste Stufe erreicht wird.
Tarifabschluss
Verhandlungsergebnis zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, das die Entgelterhöhungen und die Laufzeit des Tarifvertrags festlegt.

Wissenswertes zum TVöD-SuE

Geltungsbereich und Eingruppierung

Der Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst regelt die Arbeitsbedingungen und die Vergütung für Beschäftigte im Bereich „Sozial- und Erziehungsdienst". Die Eingruppierung erfolgt anhand der auszuübenden Tätigkeit in eine Entgeltgruppe. Innerhalb jeder Entgeltgruppe bestimmt die Erfahrungsstufe die konkrete Höhe des Entgelts.

Stufenaufstieg und Gehaltsentwicklung

Neu Beschäftigte beginnen in der Regel in Stufe 1 – bei einschlägiger Berufserfahrung ist ein höherer Einstieg möglich. Der Aufstieg in die nächste Stufe erfolgt nach festgelegten Zeiten ununterbrochener Tätigkeit und kann bei herausragender Leistung verkürzt werden. Jeder Stufensprung erhöht das monatliche Bruttoentgelt spürbar.

Jahressonderzahlung und weitere Leistungen

Neben dem laufenden Monatsentgelt erhalten Beschäftigte in der Regel eine Jahressonderzahlung (im TVöD-SuE rund 85 % eines Monatsentgelts). Hinzu kommen tarifliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen sowie – je nach Tätigkeit – Zulagen und Zuschläge, etwa für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Diese individuellen Bestandteile sind im Rechner nicht enthalten und kommen ggf. zusätzlich hinzu.

Vom Brutto zum Netto

Vom Bruttoentgelt werden Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, ggf. Kirchensteuer sowie die Arbeitnehmeranteile zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung abgezogen. Der OED-Rechner berechnet das Netto nach dem amtlichen Lohnsteuerverfahren 2026. Die tatsächliche Höhe hängt von Steuerklasse, Freibeträgen und persönlichen Verhältnissen ab.

Die dargestellten Beträge basieren auf den offiziellen Entgelttabellen (gültig ab 01.05.2026 (+2,8 %)). Tarifabschlüsse führen regelmäßig zu Anpassungen – maßgeblich sind stets die offiziellen Quellen und Ihre persönliche Gehaltsabrechnung.

Häufige Fragen zum TVöD-SuE

Wie hoch ist das Gehalt im TVöD-SuE?

Die Höhe hängt von Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe ab. Nutzen Sie den Rechner oben, um Ihr konkretes Brutto- und Nettoentgelt nach dem aktuellen Tarifstand (gültig ab 01.05.2026 (+2,8 %)) zu ermitteln. Die vollständige Entgelttabelle finden Sie direkt darunter.

Für wen gilt der TVöD-SuE?

Der Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst gilt für den Bereich „Sozial- und Erziehungsdienst". Kitas, Jugendhilfe

Wird im TVöD-SuE eine Jahressonderzahlung gezahlt?

Ja. Die Jahressonderzahlung beträgt im TVöD-SuE rund 85 % eines Monatsentgelts – einheitlich für alle Entgeltgruppen. Der Rechner schätzt sie separat auf Basis Ihrer Auswahl.

Wie berechne ich mein Netto im TVöD-SuE?

Wählen Sie im Rechner Ihre Entgeltgruppe, Stufe und Steuerklasse. Das Nettoentgelt wird nach dem amtlichen Lohnsteuerverfahren 2026 inklusive Sozialversicherungsbeiträgen berechnet. Individuelle Freibeträge können zu Abweichungen führen.

Weitere Rechner in dieser Kategorie